”
“没有。哦不,我有………有一个小小的问题。”
“什么问题?”
“黎总,你们这儿,有试卷嘛?”
“试卷?你想要什么试卷?”
“随便什么试卷,只要是做过的试卷,都行。”
“………”
黎梦可一脸懵逼地看着孔书成。这都要签代言合同了,孔书成要找试卷干嘛?
“孔书成,你没事儿吧?”
“我没事。”
“既然没事,你干嘛要试卷啊?”
“我想感受一下。”
“感受什么?”
“感受一下,开天眼的魔力。”
“………”
黎梦可顿了顿,真想说“你是不是脑子发烧”的时候,隔壁人力资源部的严琪琪,手捧着一大摞文件,正好从门口路过。
于是,黎梦可大喊了一声:“喂,琪琪,你过来一下。”
身材高挑的琪琪小姐,抱着那一大摞文件,款款地走进了黎梦可的办公室:“黎总,您找我有事儿?”
黎梦可点了点头:“琪琪,你那边,有试卷嘛?”
严琪琪:“什么试卷?”
黎梦可看了看孔书成,然后笑着道:“什么试卷都可以,只要是做过的。”
严琪琪顿时低头,看了看手中那份文件,然后小声地说道:“不好意思,黎总,我手里倒是有一150份今年的‘总部员工年度考核表’。可是,按照公司规定,这是我们人力资部的付总监亲手草拟的文件,全部都属于绝密文件,是不许公开的哦………”
话音刚落,孔书成立刻将目光,聚焦到严琪琪手里捧着的那一大叠“总部员工年度考核表”。
霎时间,孔书成的脑海中,立刻涌现了那150份“金扇贝集团总部员工年度考核表”,以及它们所对应的姓名和具体分值。
【肖长虹,职位:品牌策划总监,年度考核分数:82分。等级:A+。考核评定人:付丹】
【罗云,职位:技术部总监,年度考核分数:85分。等级:A+。考核评定人:付丹】
【龚文丽,职位:市场部总经理,年度考核分数:83分。等级:A+。考核评定人:付丹】
【谭湘君,职位:集团副总经理,年度考核分数:95分。等级:A++。考核评定人:付丹】
………
然而,在那一大堆陌生的“姓名”中。
孔书成还是发现了一个,熟悉的名字——黎梦可。
【黎梦可,职位:总裁助理,年度考核分数:51分。等级:B-。考核评定人:付丹】
孔书成:“………!!!”
情不自禁地皱起了眉头。
所有人都是A+,或者A++,只有黎梦可一个人的年度考核成绩是B-?
这个美丽善良的黎总,看着有些窦娥啊!
还是说,她被那个叫“付丹”的人,给摆了一道?
………………
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