第300章讲情义的顾大通
次日下午,诉讼组的三人吃过午饭后,打车去了万华联合律师事务所。
接待他们的是一位戴眼镜的男律师,三十来岁的样子。根据他的自我介绍,他姓冯,是万可法主任的助理,这个助理可不是寻常意义上的律师助理,是有管理权限的,相当于公司里的总裁助理之类的职务,专门负责团队内部的管理和协调工作。
“我先介绍下团队的情况和待遇,万律师的团队一共有三十八名律师,律师助理十人。
我们团队主要分两个部,法律顾问部和诉讼部。
法律顾问部,现有二十名律师,八名律师助理。法律顾问单位包括银行等金融机构五家,大型建筑企业十二家,其中国企和央企共八家,其余为民营企业。除此以外,还有二十五家中型民企企业和十二家政府机关。主要以服务法律顾问单位为主。有底薪和提成。
诉讼部,有十八名律师,二名律师助理,律师助理主要负责为律师准备委托手续和复印等工作,还有日常的分配案件的确认工作。诉讼部律师没有底薪,所内案件办案有提成,四六分,律师分六成,除了个税和社保外,不需要扣其他费用。个人案件按照三七比例分配,律师分配七成,除了个税和社保外,不需要扣其他费用。
今年年底会有五名律师转所或者转做提成律师,所以我们团队需要提前招聘律师。正好顾律师的团队要转过来,所以经过评估后,你们三位律师加入我们团队,我们再招聘二名律师补缺就够了。
你们有什么不明白的可以问我。”冯助理道。
“冯助理,麻烦问下,诉讼部有十八名律师,他们的工作量是否饱和?”谢友和问道。
“从去年的统计来看,所里分配的案件平均下来,每个月每名诉讼律师二个案件是没问题的,当然有些案件是当事人明确要求某律师来做的,所以这类案件是不能分配给其他律师的。
另外,我们团队的案件收费标准是最低一万元起步,如果是外省的案件,律师费二万起步。当然关系户的案件律师费可能比较低,但是数量不多,团队会按照最低一万元的律师费标准给承办律师结算。”冯助理道。
“那么你们是怎么分配案件的?是随机的,还是……”谢友和问出了方轶想问的问题。
别看分案子好像很简单,其实关系到一个团队的稳定和发展。很多律所的团队声称按照律师专业能力分案,但是实践中大多把肥活儿留给自己或者自己的朋友或者利益相关方,团队里很多律师一年办一百多个案子,还没有人家办三五个案子赚的多,就是这个道理。
毕竟能当律师的都不是傻子,即便短时间看不出来,时间一长肯定也会发现端倪,不是转所就是转去其他团队
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