姜小白把工作安排下去就开始准备去大和国和八佰伴谈判的事情了,攘外安内同时进行。
集团总部的风气需要有一个变化,但是外部的事情也需要抓紧时间处理。
当然了也不是说姜小白对于集团高层的换血,就不闻不问了,张卫义也会随时的把情况和他通报一下。
这些副总在上任以后第一天还没有什么动静,隔天就有人开始开刀了。
首先就是宣传部门的副手,直接就被开除了,理由就是不配合工作,工作不积极。
这事一出来就让人大跌眼镜,正常来说这种工作配合不配合的,那是你领导的能力问题,哪里会有人以这种借口发难呢,就是心里不舒服,那也要以其他的事情做借口的。
直接说出来,那里有这样的办事的,这会被人认为不成熟的,所以根本就没有人这样玩过,而且这样的理由,往往也站不住脚,被认为是无能的表现。
所以副职才敢肆无忌惮的,这是行业潜规则,不能够说出来,但是大家都是这样干的。
不服气给你找点麻烦,工作上敷衍一下,有些能够配合的不配合,找各种各样的理由给你添麻烦,给你下马威。
这种事情都是很正常的,部门的人也会看你手段怎么样,能不能够收拾住,有时候给你一个位置还需要你有能力能够坐稳这个位置呢。
从来就没有人能够以工作不配合这种理由开除,这种理由哪怕就是上报给领导都算是无能的表现。在任何地方都是一样的。
但是现在这种理由不仅报上来了,而且还通过了,最后的处罚决定竟然严重到开除。
这个事情一发生,整个总部的就都蒙了,这算什么?一开始众人根本就理解不了为什么会发生这样的事情,但是在懵逼过后,众人开始好像明白过来什么了。
这件反常的事情好像本身就是在传达一个信号,总部的高层换血还没有结束。
而且这一次换血的过程将会非常的血腥,非常的暴力,连这种不配合工作的理由都能够开除,这他妈要是其他的理由该怎么样?直接送进去吗?
总部的人都感觉心里一凛,感觉总部的寒冬就要来了,以后要小心起来了,这些子公司的副总过来上任,那是新官上任三把火啊,本来就危险,需要小心翼翼的。
结果这上边的支持力度比所有人想象的都要大,看来这新官上任的三把火会烧的比平时要厉害的多啊。
众人心里有了准备,但是显然这个准备还不够,这一个副职的开除就像是一个信号一样,开除副职的命令出来以后,一整个上午人事部门这边签署了五份人事调动命令,三份调离本岗位,一份离职申请,一份开除命令。
副职被开除的事情众人还没有反应过来,结果这就像是开了锅的饺子一样的,一个上午就五个人都
请收藏:https://m.ymtxt.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)