二十五六岁,也该是成家立业的时候了。
但两人事业心很强,想把工作稳定下来,再谈结婚的事情。
他们无论思维模式,工作上进心,工作效率,都符合霍不凡的标准,除了眼界因为一直在学校读书的原因,稍微差了那么一点点,几乎没什么缺点。
不过眼界这东西,都是可以培养的,多看看,多学学,自然就提高了。
公司大部分的事务,都是由宁雪晴指派给这两人负责,然后他们再一人带一个完成。
宁雪晴曾私底下跟霍不凡说过,她更喜欢简思思。
因为简思思是很纯粹的上进心,私心不重,而宁浩斌则一看就有很大的野心,怕是养不熟的白眼狼。
宁雪晴本身就是从底层做起来的,最怕遇到那种进来学东西,学完就跑的人。
对此,霍不凡没那么多顾虑,如果宁浩斌真做了白眼狼,那么未来后悔的人,绝对不是别人。所以,霍不凡没有把这个当回事。
既然宁雪晴觉得简思思好用,那就多培养培养她。
现在公司的事情已经走上正轨,宁雪晴对商业上的事情愈发熟悉,又有五个小年轻帮她忙,霍不凡便把更多的精力放在了姬香凝那边。
一亿两千万,姬香凝在这一个月里花的干干净净,全部投入到了新业务中。
这是听了霍不凡的建议,要么不花钱,要么花个彻底。以最快的速度,最大的力度,把市场站住!
所有的竞争者,一个都不能活,全部拿钱砸翻。对方稍微退一步,就让他们一退再退!
这种如狼似虎的风格,和姬家分公司以前的模式完全不同,就连姬香凝都有些不适应。
以前姬家做生意,讲的是留三分薄面,日后好相见。
但霍不凡没有这样的想法,他的生意原则就是你不能跟我争,争了,就是敌人。既然是敌人,留什么面子?
对敌人的仁慈,就是对自己的残忍,这句话可不是白说的。
姬香凝对他还是相当信任的,直接把销售部,法务部全部指派到他手底下,言明所有事宜,全部听霍不凡行事。
霍不凡的管理模式比姬香凝严的多,一开始销售部的员工还有点抵触,结果接二连三开除了几人,连两个销售组组长都给炒了鱿鱼后,没人敢再多啰嗦了。
现在霍不凡是公司里的红人,更是总经理的心腹,最主要的是,分公司如今几乎全权属于姬香凝。
她就是公司的土皇帝,连家族总部那边都不能插手。
连副总经理姬昌明,现在都不敢跟姬香凝做对。而霍不凡也会做人,给了姬昌明一大笔钱,告诉他不管怎么花,把需要搞定的人搞定,需要争夺的市场抢过来。到时候花多少,奖励他多少。
姬昌明其实也不是个真那么无能的人,他当初能把姬香凝整的苦不堪言,本身还是有几把刷子的。只不过姬家的
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