却有将近三百人……”
老员工你看看我我看看你,不由露出个会心笑容。
别说出道当明星,人家黎姜晨华丽丽转身都直接变金主级别大佬了!以前对他爱答不理的那些人,还不得跟哈巴狗一样腆着脸阿谀奉承?
这就叫三十年河东三十年河西,是起飞还是坠落,全看命!
横竖公司是不会赔钱的,剩下的就看那些练习生们专业能力和星运了,说不定一直籍籍无名哪一班车搭对立马扶摇直上了呢,这事儿谁能说得准?
现在坐在老总位子上的,不就是前几天刚解约的练习生?
听着新老总一条条念章程规定,所有的工作人员都目瞪狗呆。
谁想单飞打申请报告签解约合同就能走?
“艺都娱乐公司新章程:第一,不强留不强求,不管是还没出道的练习生还是已经火起来的小生、小花以及幕后员工,想解约走人的打申请报告就行,公司不会再以合同和天价违约金为要挟;
工作人员进行业务考核,能够通过的员工一律涨工资;通不过的我会另行安排……”
更何况自从方汶澈的视频爆料以后,有成绩有流量的小生和小花早就蠢蠢欲动想撇下公司跑了,要不是有合同牵制着,现在以艺都的资源绝不可能留得住人!
让吸金能力强悍的他们解约走人,又没有能拿的出手的艺人,这娱乐公司不就散了?
这新老总是做慈善来了吗?
娱乐公司一大部分收入可全靠着违约金呢,把人都放走了从哪来弄钱?
姜晨也没有给他们太多时间去考虑,把新章程放出来以后,立马开始进行业务考核。
于是等到半下午时分,紧张兮兮忙活了大半天的艺都娱乐公司员工只剩下百分之十。他挑选出业务能力出色的员工单独约谈,直接涨20%薪水划分到自己刚成立的蓝色清晨音乐工作室;
果然还是太年轻了啊……
许多心思活络的员工都开始计划找靠山跑路了,外行指导内行还一刀切,傻子才留下来等着发不起工资喝西北风呢!
更多已经出道但不温不火在圈里摸爬滚打几年的艺人,则有的拽着经纪人解约单干、有的签了解约合同直奔下家……
重金聘请的各大团队辅助忙活了两天时间,总算达到姜晨预计目标。
练习生听到不用支付违约金就能逃离苦海,一个个兴奋地抢着提交申请报告,整个公司累积几批共计六百余人全部就地解约;
在外忙着拍戏、进行商业活动的流量小生和小花们听到消息,立马赶回来签署解约合同转身单干成立工作室;
可没办法,新老总给的优渥条件实在太多了。
拿着不低于原先的工资干着比之前更轻松的工作,还可以自由发展兼职、副业,这可比其他卷的要死的公司爽多了呀!
蓝色清晨工作室进购、调试专业设备,
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