有让徐倾情知道自己可以在关键时刻帮助徐倾倾,徐倾倾才会珍惜赵明阳,因为每个人都想要身边有个智者。
就像赵明阳这次骗徐倾倾说的贷款一千万出来做投资,即使赵明阳投资失败了,徐倾倾也不会觉得赵明阳一无是处,因为赵明阳这个年纪,拥有这个能力确实很强,即使负债一千万,以赵明阳的能力也不是大问题,很快可能就还清了。
而赵明阳还没什么损失,徐倾倾认为赵明阳懊恼的是他没有把这一千万给运转起来,如果不是想让徐倾倾过的更好,赵明阳也不会犯这种低级错误。
这在徐倾倾看来,恋爱会让人降智,否则赵明阳绝对不会出现这种错误,也是因为自己才让赵明阳降智了。
总体来说,赵明阳的能力在徐倾倾看来没得说,徐倾倾接触很多人,像赵明阳这类的优秀年轻人都是各家企业抢着要的。
比如杰克马当初就抢着要那个被称为太子的人,此人确实牛,二十四五岁就身家千万美刀了,而给他这笔钱的就是杰克马,杰克马用了近亿美刀收购太子自己创立的公司,然后让太子进杰克马公司,两年时间太子已经一人之下万人之上了。
也确实因为太子,让杰克马公司起死回生,没有错过移动时代的来临。
不过太子的短板就是工作能力超强,但情感薄弱,这类人最容易死在女人手上,因为很容易被美人计,还特么不挑食。
人有弱点是正常的,太子和东子都是年少就牛的一批,但这种底层上来的人,都有个通病,就是年少时候长相一般,家境一般,喜欢玩暗恋,不敢和女生表白,等到功成名就了发现女人居然主动来找他们,那就有点来者不拒了。
如果让这两人重生了,他们如果把这个缺点都改了,那真的不敢想象他们能有多牛,也可能他们重生了,会做个普通人吧,毕竟该见过的尝试都见过尝试过了。
赵明阳拿起酒杯喝了一口说道:“这种事每个单位都有,如果空降的不是来裁员的人员,要是真的过来管理的领导层,一般都会说新官上任三把火,先把刺头给打压了,但聪明的空降人员不会玩那一套,那一套只会让集体愤怒,到时候不好开战工作。
如果是我,我会先摸清一件事,哪些人是一个派系的,公司内部一定会有抱团的,谁和谁抱团,谁和谁不对付,这里面还牵着着利益分配。
比如万恒,就像这个申城公司,采购部的,销售部的,后勤部的,仓储部的,运营部的,财务部的,质检部的,总经理,副总经理,总监等等。
你说谁和谁是一个尿壶里的?比如装修这一块归谁管?要弄清楚,这个老三是负责万恒装修的,那么谁给老三业务的?这人为什么让老三去带人给新来的使绊子?都想要赶走新来的人,新来的一定会打破一些利益链的。
万恒这种上市企业,股东都有不同的派系,你也不清楚这个人背后是哪个股东的,因为到了这一层,尤其是分公司高管具体和哪个股东好,就很难看出来,因为本身都是自己凭本事到了这个打工者的高位,前期都是做业绩做出来的。
很可能和多个股东有过交际,甚至和万恒董事长徐建业也有交际,但目前可以确定,他一定和新来的人不是一队了。
把公司里的事务摸清楚了,别急着去管理,最后捧老三背后的这个万恒人员的对家,用对家去制衡他,这才是关键。
比如我是新来的高管,我查到了老三背后的人要给我使绊子,我就找他的对家去处理这事。
下个死命令,让对方负责到底去处理,无所畏惧的去处理,处理完直接给对方升职加薪,这个人一定知道怎么处理的,因为派系斗争中,对手最了解对手的弱点和把柄。
至于讨薪这事,都不用想,开发商把钱给承建商,承建商这一块估计有人拖工资了,直接去找承建商处理,不处理就拖承建商的费用。
还有按个披麻戴孝的人,别去同情了,为什么知道吗?”
徐倾倾摇了摇头说道:“不知道。”
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